Jobomschrijving
Als Junior DevOps Engineer ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, het onderhoud van de infrastructuur en de continue verbetering van onze Adfinity-oplossing (gehost op Cloud2Be, onze eigen cloud-oplossing).
Je speelt ook een rol bij het analyseren van en nadenken over toekomstige behoeften van onze klanten.
En als je deze job leuk vindt, kun je hem net zo goed doen in de Beste Werkplaats van België sinds 2015 ;-)
Takenpakket
Easi hecht veel waarde aan opleiding. Vanaf het moment dat je bij ons aan de slag gaat, krijg je een degelijk opleidingsprogramma met coaching op maat op basis van je al dan niet gevorderde vaardigheden, waarbij je het volgende leert:
- De programmeertalen waarmee we applicaties ontwikkelen
- De architectuur van onze oplossingen
- Alle functionaliteiten van onze toepassingen
Na deze opleiding ga je:
- Meewerken aan de ontwikkeling van onze tools in ons team
- Inspelen op de technische en functionele behoeften van de consultants voor onze projecten
- Nieuwe modules creëren voor onze toepassingen na regelmatige vergaderingen met de projectmanager
- Een interne referentie worden voor de technisch-functionele aspecten van onze toepassingen
Profiel
Must-have:
- Bachelor of Master in IT
- Gepassioneerd door IT en aanverwante onderwerpen
- Goede kennis van programmeertalen en openstaan om nieuwe talen aan te leren
- Business-minded zijn, geïnteresseerd in de functionele kant van development
- Proactief
- Teamplayer
- Autodidact, nieuwsgierig en vindingrijk zijn
Nice-to-have :
- Bestaande kennis van Windows, Citrix, Powershell, Windev, SQL
- Goede kennis van het Engels
- Tweetalig FR/NL
Voordelen
Competitief salarispakket met extralegale voordelen:
- Bedrijfswagen met tankkaart voor onbeperkt gebruik
- Maaltijdvergoedingen
- Eco-cheques
- Hospitalisatieverzekering Alan: innovatieve, transparante en papierloze gezondheidspartner. Mogelijkheid om ambulante en tandartsverzekeringen (specialisten, dokters, tandartsen,...) toe te voegen tegen een lagere kostprijs dan indien ze afzonderlijk worden genomen
- Groepsverzekering
- GSM abonnement
- Anciënniteitsdagen
- Platform om de eindejaarsbonus naar bijkomende, gepersonaliseerde voordelen te optimaliseren
Een leuke en stimulerende werkomgeving:
- Transparante communicatie
- Moderne, welzijnsgerichte kantoren
- Een jong, dynamisch en toekomstgericht management
- Evenementen: zakenreizen naar het buitenland, sport- en teambuildingevenementen, gala-avonden, enz.
- Vers fruit, gratis ontbijt één keer per maand, gaming room (darts, PlayStation, gezelschapsspeloen, kickertafel,...), afterwork elke vrijdag, en ... straffe koffie ;-)
Mogelijkheden:
- Mogelijkheid om snel door te groeien, zowel verticaal als horizontaal
- Mogelijkheid om aandeelhouder te worden na 3-4 jaar