Beschrijving
Easi is momenteel op zoek naar een pers- en communicatieofficer om ons team in Leuven & Nijvel te versterken.
Ons ambitieuze marketingteam zal een cruciale rol spelen om de zichtbaarheid van Easi en zijn diensten naar een hoger niveau te tillen. Het marketing team zal de algemene evolutie van Easi van een "middelgroot bedrijf" naar een "belangrijke speler" in de Belgische IT-industrie ondersteunen.
Je zal de rol op je nemen om het imago van Easi naar buiten toe uit te dragen. Je zal verantwoordelijk zijn voor onder andere:
- de product- en bedrijfscommunicatiestrategie
- persrelaties
- het onderhouden van onze sociale netwerken (Facebook, LinkedIn, Instagram, ...)
- het schrijven van content (blogposts, persartikelen, whitepapers, reclameteksten, ...)
- tot de publicatie ervan via verschillende digitale kanalen
- daarnaast neem je deel aan de employer branding strategie in samenwerking met het HR-team
Ten slotte zorg je ervoor dat er voortdurend nieuwe ideeën op tafel komen en dat er andere soorten content worden ontwikkeld, zoals: tutorials, video's, infographics,...
Profiel
Must-have
- Bachelor- or masterdiploma in marketing, communicatie of journalistiek
- Je hebt een eerste relevante ervaring
- Zeer goede kennis van het Nederlands en het Engels
- Interesse in IT
- Proactief
Nice-to-have
- Tweetaligheid NL/FR
- Kennis van SEO
- Kennis van Photoshop, Indesign
Voordelen
Competitief salarispakket met extralegale voordelen:
- Bedrijfswagen met tankkaart voor onbeperkt gebruik
- Maaltijdvergoedingen
- Eco-cheques
- Hospitalisatieverzekering Alan: innovatieve, transparante en papierloze gezondheidspartner. Mogelijkheid om ambulante en tandartsverzekeringen (specialisten, dokters, tandartsen,...) toe te voegen tegen een lagere kostprijs dan indien ze afzonderlijk worden genomen
- Groepsverzekering
- GSM abonnement
- Anciënniteitsdagen
- Platform om de eindejaarsbonus naar bijkomende, gepersonaliseerde voordelen te optimaliseren
Een leuke en stimulerende werkomgeving:
- Transparante communicatie
- Moderne, welzijnsgerichte kantoren
- Een jong, dynamisch en toekomstgericht management
- Evenementen: zakenreizen naar het buitenland, sport- en teambuildingevenementen, gala-avonden, enz.
- Vers fruit, gratis ontbijt één keer per maand, gaming room (darts, PlayStation, gezelschapsspeloen, kickertafel,...), afterwork elke vrijdag, en ... straffe koffie ;-)
Mogelijkheden:
- Mogelijkheid om snel door te groeien, zowel verticaal als horizontaal
- Mogelijkheid om aandeelhouder te worden na 3-4 jaar