Junior Business Developer - Financial Solutions

Als Junior Sales Engineer voor de afdeling Financial Solutions is het je missie om je analytische vaardigheden te gebruiken om de behoeften en zwakke punten van de financiële afdeling van jouw klant te identificeren. Vervolgens stel je een oplossing op maat voor om hun financiële afdeling naar een hoger niveau te tillen.

Adfinity biedt een echte toegevoegde waarde op vlak van rapportering, automatisering, workflow integratie en digitalisering.

En als je dit werk leuk vindt, kun je het net zo goed doen op de Beste Werkplek van België sinds 2015 ;-)

In eerste instantie krijg je een intensieve opleiding via onze Sales School en vergezel je één van onze Seniors op het terrein tijdens zijn commerciële gesprekken. Daarna ben je verantwoordelijk voor:

• De hele verkoopcyclus van A tot Z:

          - Prospectie: je zoekt en identificeert potentiële klanten en neemt rechtstreeks contact met hen op. Je zoekt voortdurend nieuwe opportuniteiten
          - Kwalificatie van de behoeften: je stelt vragen, luistert actief en bouwt een op maat gemaakte oplossing die een toegevoegde waarde biedt en die voldoet aan de behoeften van de prospect
          - Demo op maat: jij presenteert de oplossing gedetailleerd aan de klant en past deze aan naargelang de vragen en noden
          - Onderhandelingen: vooraf bespreek je met jouw manager de onderhandelingsstrategie en je mogelijke marges. Bij de onderhandelingen kan je de voorwaarden van het contract autonoom met jouw toekomstige klant bespreken.
          - Ondertekening van het contract: bingo! De prospect wordt jouw klant ;-)
          - Opvolging bij de opstart: je staat voortdurend in contact met de projectmanagers van Easi voor een kwalitatieve opvolging van jouw verkoop en een soepele overdracht aan de consultants

• Het uitbouwen van een sterke relatie met sleutelfiguren bij onze fabrikanten en leveranciers 
• De behoeften van de prospect identificeren en een oplossing op maat uitwerken in lijn met onze IT-oplossingen
• Samenwerken met al je collega's om je doelstellingen te bereiken
• Objectieven behalen (zowel persoonlijk als in team)

Afhankelijk van je ambities en vaardigheden kun je je in verschillende richtingen ontwikkelen: Team Leader (leiding geven aan een team) of Expert Sales Engineer (een echte expert worden in je vakgebied).

Must-have:

• Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in management, bedrijfskunde, economie of IT
• Proactief
• Autonoom
• Sterke interpersoonlijke vaardigheden
• Autodidact
• Solution-minded
• Resultaatgericht
• Maximaal 3 jaar ervaring

 
Nice-to-have:

• Tweetalig NL/FR
• Ambitieus
• Goede onderhandelingsvaardigheden
• Affiniteit met IT

Competitief salarispakket met extralegale voordelen:

• Bedrijfswagen met tankkaart voor onbeperkt gebruik
• Maaltijdcheques
• Eco-cheques
• Hospitalisatieverzekering Alan: innovatieve, transparante en papierloze gezondheidspartner. Mogelijkheid om ambulante en tandverzekeringen (specialisten, dokters, tandartsen,...) toe te voegen tegen een lagere kostprijs dan indien ze afzonderlijk worden genomen
• Groepsverzekering
• GSM abonnement
• Anciënniteitsdagen
• Cafetariaplan waarin de mogelijkheid bestaat om de eindejaarspremie te optimaliseren naar bijkomende, gepersonaliseerde voordelen

 
Een leuke en stimulerende werkomgeving:

• Transparante communicatie
• Moderne, welzijnsgerichte kantoren
• Een jong, dynamisch en toekomstgericht management
• Evenementen: zakenreizen naar het buitenland, sport- en teambuildingevenementen, gala-avonden, enz.
• Vers fruit, gratis ontbijt één keer per maand, gaming room (darts, PlayStation, gezelschapsspelen, kickertafel,...), afterwork elke vrijdag, en ... straffe koffie ;-)

 
Opportuniteiten:

• Mogelijkheid om snel door te groeien, zowel verticaal als horizontaal
• Mogelijkheid om aandeelhouder te worden na 3-4 jaar