Une journée pour découvrir ton futur
Que tu sois en bachelier ou en master, il est parfois difficile de savoir quelles opportunités s'offrent à toi.
Les cours et les projets te donnent un aperçu du métier, mais qu'en est-il de la réalité sur le terrain ?
Chez Easi, nous t'invitons à vivre une expérience immersive pour découvrir les coulisses des métiers du consulting et du sales, et voir comment l'IA les transforme.
Au programme : ateliers interactifs, rencontres inspirantes avec nos collaborateurs, et échanges sans filtre sur la réalité du terrain.
En bonus, profite des conseils personnalisés de nos recruteurs dans notre Recruitment Corner, où ils t'attendront pour échanger et te conseiller sur ton CV, tes ambitions de carrière et les opportunités qui pourraient te correspondre.
Une expérience unique pour t'inspirer, élargir ton réseau et découvrir les opportunités de stage, d'alternance ou de premier emploi chez Easi.
Détails
Programme
Accueil
Introduction par Arno Bedetti, Career Development Advisor
Ateliers découvertes des domaines dans lesquels nos sales et consultants sont actifs
Drink de clôture
Functional Track
Implémenter nos solutions chez les clients, c'est bien. S'immerger dans leur environnement et comprendre leurs besoins et exploiter le potentiel de l'IA pour créer toujours plus de valeur ajoutée, c'est encore mieux ! Curieux(se) d'en savoir plus ?
Sales Track
Convaincre tes amis de choisir ton idée pour un projet, c'est ton truc ? Que ce soit pour un travail de groupe, une association étudiante ou un projet perso, tu comprends rapidement ce dont les autres ont besoin et tu aimes les conseiller ? Viens découvrir comment ces qualités peuvent faire de toi un excellent Sales Engineer !
Data Track
L'intuition n'est pas suffisante, toi ce qui te parle c'est comprendre ce que racontent les chiffres et transformer des données brutes en informations utiles ? Tu es du genre à créer des tableaux visuels clairs et impactants pour suivre l'avancement d'un projet ou prendre de meilleures décisions ? Ça se passe le 09 novembre !
Hybrid Track
La dimension technique te parle mais tu n'as pas envie d'abandonner le relationnel humain pour autant ? Entre configuration d'interfaces, gestion de bases de données et accompagnement des clients dans leurs défis quotidiens, tu joueras un rôle clé à la croisée de la technique et de la consultance.
Accounting Track
Les chiffres, ça te parle ? Que ce soit en accompagnant nos clients dans la digitalisation et l'optimisation de leur comptabilité ou en assurant la gestion financière interne d'Easi, nos experts Accounting jouent un rôle clé. Ici, on combine rigueur financière, conseil et nouvelles technologies !
Pourquoi Easi ?
Best Workplace
Depuis 2015, nous recevons le titre de Meilleur employeur de Belgique. Au-delà du bien-être et de l'ambiance au travail, c'est surtout une question d'épanouissement. Reconnaissance, transparence, évolution, c'est avant tout ça être Best Workplace.
Collègues
Être le meilleur employeur de Belgique, c'est aussi avoir des collègues de travail exceptionnels. Chaleur humaine, entraide, complicité et simplicité sont autant de qualités partagées par nos collaborateurs. Et quand il s’agit de célébrer nos réussites, on ne fait pas les choses à moitié ! Alors, es-tu prêt à faire connaissance avec plus de 750 nouveaux collègues ?
Valeurs
Pour assurer un fonctionnement harmonieux, une équipe doit partager des valeurs communes. Nous recrutons de manière à enrichir nos équipes avec de nouvelles personnalités qui partagent non seulement des valeurs humaines similaires, mais aussi des valeurs professionnelles alignées. Positivité, bienveillance, sens des responsabilités, excellence et engagement font partie de notre ADN.
Management
Nous garantissons un encadrement et un coaching de proximité et à forte valeur ajoutée. Nos places de managers, nous les réservons aux employés « made in Easi ». C’est la meilleure garantie pour assurer un accompagnement de haute qualité, à la fois sur le développement technique, mais aussi personnel.
Actionnariat
Nous sommes une société participative qui offre la possibilité à ses collaborateurs de combiner les rôles d’actionnaire et d’employé. Ce mode d’organisation unique en son genre et innovant est la clé de notre succès. Aujourd'hui, 1 employé sur 3 est actionnaire chez Easi.
International
Nous grandissons depuis plus de 25 ans et nous ne comptons pas nous arrêter là ! Alors que nous étions 250 en 2019, nous avions fixé l'objectif de 750 collaborateurs pour 2027, et c'est maintenant chose faite, répartis sur la Belgique et le Luxembourg. La prochaine étape ? 1500 d'ici 2031, et attaquer le marché européen !