Offres d'emploi

Soyons clairs, aucun employeur ne peut être le meilleur pour chacun de ses candidats. Depuis notre création en 1999, nous nous y efforçons. Depuis 2015, nous recevons le titre de #1 Best Workplace dans la catégorie PME. Nous sommes particulièrement mis en avant pour la reconnaissance, la transparence, la liberté dans les rapports employés-employeur.

Devenir Best Workplace est la responsabilité de toute une société. Il ne s’agit pas uniquement d’être le meilleur employeur. Il s’agit également d’être les meilleurs collègues. Chaleur humaine, soutien, complicité et simplicité. Nous ne sommes pas non plus en reste quand il s’agit de faire la fête. Alors êtes-vous prêt à faire connaissance avec plus de 300 personnes ?

Un groupe ne fonctionne harmonieusement que s’il partage les mêmes valeurs. Nous recrutons pour que nos équipes s’enrichissent de nouvelles personnalités proches tant dans ses valeurs humaines que dans ses valeurs du travail. Nous combinons respect, bienveillance, sens des responsabilités et engagement pour le bien-être de tous.

Nous garantissons un encadrement et un coaching de proximité à forte valeur ajoutée. Nos futures places de Team Managers, nous les réservons aux employés « made at Easi ». C’est la meilleure garantie que nous pouvons donner pour vous assurer un accompagnement de haute qualité à la fois sur votre développement technique que personnel.

1 employé sur 4 est actionnaire chez Easi. Soit un peu plus de 100 employés, tous actifs. Nous sommes une société participative qui offre la possibilité à tous ses employés de combiner les rôles d’actionnaire et d’employé. À l’heure de la croissance durable, ce mode d’organisation innovant est source de résilience et est la clé de notre succès. Ceci est uniquement en son genre, peu d'entreprises en Belgique proposent à ses employés de devenir actionnaires. 

Depuis 20 ans, notre entreprise grandit, nous le devons à tous nos employés et futurs collaborateurs. Notre souhait est de les exposer à plus de possibilités d'évolution et davantage d'épanouissement dans un environnement en évolution constante.

Chaque package bénéficie d’un taux fixe et variable, d’un véhicule avec carte essence selon votre niveau de fonction, d’assurances, d’un abonnement téléphonique, de frais propres à l’employeur, de frais de repas, de jours de congés et de systèmes de récompenses liés à l’ancienneté.

Easi met en place, dans la plupart de ses filiales, des services pour vous faciliter la vie. Ainsi chez Easi, il vous sera très facile de faire laver votre véhicule, d’aller chez le coiffeur et de mettre vos vêtements au nettoyage à sec ou de les faire réparer. Nos fournisseurs viendront également pour l’entretien de votre véhicule et pour le changement de vos pneus. Tout ça depuis le bureau !

Elle fait partie de la satisfaction principale de nos collaborateurs. Nous faisons tout pour conserver une ambiance unique dans nos bureaux. Vous profiterez de notre cadre de travail agréable et moderne (terrasses, douches, etc.). Vous bénéficierez d’une salle de détente avec PS5, fléchettes, kicker, etc. Vous pourrez également participer à nos Feel Good Events pour dynamiser vos soirées.

Nous offrons des entretiens d’évaluation biannuels où vous aurez une vue claire de vos possibilités d'évolution. Vous aurez des objectifs précis et nous vous donnerons les moyens de les atteindre. Nous vous formerons et développerons votre potentiel pour y arriver.

Vous voulez vous investir et travailler dur. Nous reconnaissons le mérite et les efforts de ceux qui s’engagent. Vous êtes responsable de votre carrière. Nous vous proposons le cadre pour vous aider à la faire évoluer.

On ne vous dit pas tout pour garder un peu de surprise ; chaque mois, des petits déjeuners à thème, des Friday drink hebdomadaires, des initiatives saines et bio, des awards, des rewards, des fêtes mémorables, du budget de sponsoring, etc. Si vous n’en avez pas assez, on a même prévu du budget pour que vous organisiez ce que vous aimez. Le bonheur au travail, c’est une responsabilité qui se partage !