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Au Career Day
Notre Career Day ressemble à un speed dating, mais pour les professionnels. Vous nous présentez vos meilleurs atouts et nous vous donnons un avant-goût de ce que cela signifie de travailler chez Easi.
Il ne s'agit pas d'un process de recrutement à rallonge, au cours duquel vous risquez de finalement ne pas avoir d'issue positive, après des semaines de discussion. Non, vous nous montrez de quoi vous êtes capable et vous pouvez repartir avec un contrat à la main à la fin de la journée, incroyable non ?
Chaque Career Day se déroule dans nos propres bureaux. Après un discours de bienvenue de nos CEO et une brève présentation, nous façonnons ensemble votre future carrière : un entretien avec votre futur manager, un quiz Easi et quelques témoignages de nos collègues en personne : un consultant, un commercial, un développeur, et un system engineer. Nous terminerons la journée par un repas et une bière en compagnie de vos potentiels futurs collègues. -
Career Day 2024
À l'Internship Day
La même recette que notre Career Day, mais adaptée aux stagiaires.
Bachelor ou Master en formation, peu importe ! Profils en sciences (ingénieur) de gestion, étudiants en informatique, vendeurs dans l'âme ou spécialistes en marketing, comptables, profils RH, etc., vous êtes les bienvenus pour trouver un stage qui répondra à vos attentes.
À l'un de nos Day in the Life
Des ateliers interactifs organisés dans nos bureaux qui vous permettront de vous faire une idée précise de ce à quoi ressemble une journée de travail chez Easi. Nous organisons cet événement une fois dans l'année pour nos métiers liés à l'informatique, et une autre pour nos métiers de consultance.
Screening & interview HR
Screening et Interview HR
Après un premier appel, nous pourrons déterminer si vous êtes un bon candidat pour Easi. Nous vous rencontrerons ensuite dans nos bureaux afin de discuter à la fois de vos attentes en termes de carrière professionnelle, mais aussi de ce qu'Easi a à vous offrir : Best Workplace, culture d'entreprise, mentorat… Grâce à cela, nous identifierons le poste qui pourra le mieux vous correspondre.
Rencontre avec votre potentiel futur manager
Au cours de cet entretien, vous pourrez poser toutes vos questions et recevoir une description détaillée sur les responsabilités du poste, de l'équipe, des possibilités d'évolution, etc. Vous pourriez aussi avoir à faire un test lié à votre future fonction.
Offre salariale personnalisée
Si nous sommes tous convaincus, nous vous concocterons une proposition détaillée et personnalisée en fonction de votre expérience et de votre poste, que nous examinerons ensemble. Cette offre reprendra bien entendu une proposition salariale, ainsi que des détails concernant votre date de début, où vous travaillerez, l'équipe, etc. Il ne manquera que votre accord pour vous envoyer le contrat, et notre nouvelle aventure ensemble commencera !
Nos recruteurs sont à votre écoute !
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