Voici quelques-unes des questions les plus fréquemment posées !
- Que signifie Easi ?
- A quoi ressembleront mes premières semaines chez Easi ?
- Où se trouvent les bureaux d'Easi ?
- Puis-je travailler en tant qu'indépendant ?
- Quelles sont les formations prévues ?
- Qu'en est-il de l'équilibre vie privée - vie professionnelle chez Easi ?
- Dois-je posséder un master en informatique pour travailler chez Easi ?
- Qu'est-ce qui différencie Easi de la concurrence ?
- Comment dois-je me préparer aux différents entretiens ?
Que signifie Easi ? ▲
Enterprise applications and services integration.
Il se prononce /ˈiː.zi/
Cela devrait être simple à partir de maintenant 😊
A quoi ressembleront mes premières semaines chez Easi ? ▲
Votre première journée commencera par un petit-déjeuner et une séance d'information avec l'équipe des ressources humaines. Après un lunch à midi avec votre manager, vous commencerez votre intégration technique chez Easi, qui sera basée sur votre job. Vous participerez à un parcours de formation inédit et lié à votre département où vous apprendrez non seulement des concepts théoriques (via l'obtention de certificats), mais où vous aurez également l'occasion de suivre un collègue senior dans votre domaine presque immédiatement.
Vous serez alors parfaitement opérationnel, mais la formation ne s'arrête pas là ! Tout au long de votre carrière, vous suivrez une série de formations adaptées à votre rôle et à votre niveau de séniorité. En outre, vous pourrez suggérer de suivre des formations supplémentaires ou des certifications qui, selon vous, pourront ajouter de la valeur à votre travail.
Où se trouvent les bureaux d'Easi ? ▲
Nous disposons actuellement de huit bureaux dans le Benelux :
- Nivelles
- Louvain
- Liège
- Gand
- Renaix
- Genk
- 's Hertogenbosch (NL)
- Luxembourg (LU)
Pour plus de détails, consultez notre page de contact.
Puis-je travailler en tant qu'indépendant ? ▲
Malheureusement, Easi ne travaille pas avec des free-lances de manière standard. Tout ce que nous faisons, tant avec les clients qu'avec les employés, s'inscrit dans une perspective à long terme.
Quelles sont les formations prévues ? ▲
Nous croyons en l'apprentissage. Cela signifie que la formation ne se limite pas à la période d'intégration. Tout au long de votre carrière chez Easi, vous pouvez vous attendre à des opportunités d'apprentissage continu, y compris des sessions de formation par des collègues, des cours d'apprentissage en ligne, des certifications, etc.
Au fil du temps, vous serez également chargé de partager vos connaissances avec nos nouvelles recrues.
En outre, nous avons développé notre propre plateforme de learning, Easi Academy, qui vous permettra de développer en permanence vos connaissances.
Qu'en est-il de l'équilibre vie privée - vie professionnelle chez Easi ? ▲
Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est primordial pour chaque employé. Toutefois, il est essentiel de reconnaître que les activités commerciales sont souvent soumises à des fluctuations, avec des périodes de forte activité et des périodes plus calmes. Pendant les périodes de forte activité et lorsque les échéances sont proches, nous attendons de tous nos employés qu'ils fournissent un effort supplémentaire pour assurer la réussite des projets de nos clients. À l'inverse, certaines périodes seront plus calmes et vous permettront de recharger les batteries.
Parallèlement, nous croyons fermement en la méritocratie : chez Easi, les récompenses sont à la hauteur des efforts fournis. Ceux qui s'investissent davantage dans leur carrière peuvent s'attendre à une évolution plus rapide. En résumé, vous récoltez ce que vous avez semé.
Dois-je posséder un master en informatique pour travailler chez Easi ? ▲
Oui et non ! Vous n'avez pas besoin d'un diplôme en informatique si vous souhaitez occuper un poste business, tel que celui de Sales ou de Consultant. En fait, la plupart de nos collègues sont titulaires d’un master en gestion.
Pour nos postes plus techniques, tels que développeur de logiciels ou System Engineer, nous attendrons de vous que vous ayez au moins un diplôme de bachelier en informatique. Vous avez de l’expérience ? Elle peut bien entendu compenser l'absence de diplôme !
Qu'est-ce qui différencie Easi de la concurrence ? ▲
L'actionnariat, notre approche humanisée, des collègues adhérant aux mêmes valeurs, de réelles opportunités de croissance, la transparence, Best Workplace, l'investissement dans nos employés, l'excellence, la positivité ...
Il y a beaucoup de choses que nous pourrions écrire ici. Pour vous donner quelques idées supplémentaires, jetez un coup d'œil à notre page "Travailler chez Easi".
Comment dois-je me préparer aux différents entretiens ? ▲
Jetez un coup d'œil à notre site web et intéressez-vous à ce que nous faisons ! Ne manquez pas de vous renseigner sur votre solution préférée et de nous convaincre du pourquoi vous êtes fait pour notre secteur d'activité !
- • Vous avez lu des articles sur nous dans la presse ? Dites-nous ce que vous en pensez !
• Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Easi ? Qui est-ce ?
• Vous vous sentez à votre place dans cette entreprise dynamique qu'est Easi ? Montrez-le-nous !
• Vous travaillez sur un projet personnel pendant votre temps libre ? Faites-nous en part !
Conseil de pro : jetez un coup d'œil aux profils LinkedIn de nos collègues. N'hésitez pas à nous poser des questions sur leur carrière et leur évolution chez Easi !
Pour obtenir des conseils généraux sur les questions d'entretien possibles, Google regorge de réponses intéressantes. Jetez un coup d'œil à celle-ci par exemple.
Prêt à travailler chez Easi ?
