Pour la neuvième année consécutive, la Vlerick Business School en collaboration avec The Great Place To Work, l'autorité mondiale en matière de culture organisationnelle, ont élu Easi meilleur lieu de travail de Belgique, dans la catégorie petites et moyennes entreprises (PME). Une consécration pour cette entreprise belge, spécialisée dans l’informatique, qui met au centre de ses priorités le bien-être et l'épanouissement professionnel de ses employés.

Chaque année, l'Institut Vlerick et The Great Place to Work publient un classement des « Meilleurs lieux de travail en Belgique ». Concrètement, un vaste sondage est réalisé auprès des employés des entreprises participantes, pour examiner la manière dont ils considèrent le niveau de confiance, de fierté et de collégialité au sein de leur compagnie. Ainsi, ce classement est principalement établi sur base de l'opinion des employés. Cette année encore, nous retrouvons sur la première marche du podium, l’entreprise informatique, Easi, principalement basée à Nivelles et Leuven. 

Une dernière récompense dans la catégorie PME 

Thomas & Jean-François

Décrocher la première place de ce classement est une consécration pour Easi puisque l'entreprise a obtenu un taux de satisfaction de ses collaborateurs, de 98% ! Fort de 20 ans d'expérience, cette société belge se distingue comme fournisseuse de solutions et de services informatiques pour les moyennes et grandes entreprises. Au total, ce sont plus de 450 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement pour satisfaire les quelques 800 clients que compte actuellement Easi.  
« 2023 sera une année pleine de défis. Nous sommes heureux d’avoir remporté une nouvelle fois ce prestigieux prix, mais c’était le dernier dans la catégorie PME puisque nous allons bientôt atteindre les 500 collaborateurs », explique Thomas Van Eeckhout, Co-CEO d’Easi. En effet, l’entreprise informatique est en pleine croissance. Elle a notamment acquis, entre 2021 et 2022, quatre sociétés en seulement dix mois. Des sociétés qu’elle doit désormais intégrer dans ses structures internes. 

“Nos employés sont les piliers de notre entreprise”

End of year Drink Easi

Chaque jour, Easi œuvre pour améliorer le bien-être de ses collaborateurs et assurer leur épanouissement professionnel. « Ce résultat confirme que nos efforts visant à mettre nos collaborateurs au premier plan, portent leurs fruits », précise Thomas Van Eeckhout. « Nous savons que nos chances de remporter une dixième fois ce prix sont plus réduites que les autres années puisque nous allons concourir dans une catégorie supérieure avec de grandes entreprises bien installées dans le classement. Néanmoins, si nous participons à cette compétition, c’est surtout pour nos employés, afin de leurs manifester notre reconnaissance pour le travail qu’ils accomplissent au quotidien », complète Jean-François Herremans, Co-CEO d’Easi.
Ce prix témoigne aussi de la confiance mutuelle qui existe entre les employés de cette société informatique et leur direction. Cette confiance va même au-delà de ce classement puisqu’Easi permet à ses collaborateurs de devenir actionnaires de la société. Aujourd'hui, 25% d'entre eux le sont déjà ! « Nos employés sont les piliers de notre entreprise. Ils sont le moteur de notre réussite. Chaque jour, ils s’investissent un peu plus auprès de nos clients et leurs collègues. Nous sommes fiers de la culture d’entreprise que nous avons réussi à construire et à entretenir ensemble», conclue Jean-François Herremans.

Quelques chiffres clés obtenus par Easi

Comme expliqué précédemment, l'Institut Vlerick et The Great Place to Work effectuent un vaste sondage auprès des employés des entreprises participantes afin d’établir un classement. Ce sondage est donc l’occasion pour Easi, de découvrir ce que pensent ses employés sur différents aspects internes. Par ce biais, nous apprenons, par exemple, que :

  • 98% de ses collaborateurs estiment être traités de manière équitable au regard de leur genre, âge, race et/ou orientation sexuelle.
  • 99% d’entre eux pensent également que le management est compétent pour gérer l’entreprise.
  • 90% de ses employés considèrent aussi qu’ils reçoivent une part équitable des profits de la société.
  • Enfin, 91% de ses collaborateurs trouvent qu’ils sont encouragés à faire la balance entre leur vie privée et leur vie professionnelle.

D’autres chiffres peuvent être communiqués sur demande.

A propos d’Easi

Easi est une société informatique belge qui propose depuis 1999 des services et des logiciels informatiques aux moyennes et grandes entreprises. En matière de logiciels, d'infrastructure informatique, de cloud et de sécurité, Easi vise des délais de mise en œuvre courts et une forte valeur ajoutée pour ses clients : des solutions flexibles pour les entreprises qui souhaitent un partenaire proche d'elles. Easi accorde également une grande attention au bien-être de ses presque 500 employés.