Over het boek
In samenwerking met Lannoo Campus kwam het boek De Gouden tip van Ownership tot stand. Aan de hand van de historische achtergrond en bedrijfsstrategie vertelt Thomas Van Eeckhout het verhaal van Easi.
Met de vijf menselijke basisbehoeften (erkenning, transparantie, vrijheid, vertrouwen en liefde) als leidraad wordt dieper ingezoomd op de unieke HR-aanpak, gesteund door sterke getuigenissen van collega’s.
Ten slotte wil het boek met concrete tips en inzichten anderen inspireren en inzichten verschaffen die mogelijk kunnen leiden tot concrete verbeteringen in hun bedrijf.
Over Thomas Van Eeckhout
Thomas Van Eeckhout staat samen met Jean-François Herremans aan het hoofd van Easi, een bedrijf dat IT-oplossingen en –diensten aanbiedt voor middelgrote en grote bedrijven. Thomas begon zijn carrière bij Easi als Internal Sales in 2006 en werd co-CEO in 2019. Hij geeft regelmatig keynotes over het participatieve bedrijfsmodel en de Easi-waarden.
Sinds 2015 wordt Easi bekroond als 'Best Workplace in België' door Great Place to Work. Deze bekroning toont hoezeer het bedrijf belang hecht aan het welzijn van haar 600 werknemers.
Over Lannoo Campus
Uitgeverij LannooCampus is gevestigd in België en Nederland en publiceert kwalitatieve boeken voor de professionele markt en voor het hoger onderwijs, telkens in samenwerking met vakexperten. Hun uitgebreide netwerk zorgt ervoor dat elke publicatie haar doelgroep effectief bereikt.
Waar te koop
Het boek is online verkrijgbaar via verschillende e-commercekanalen.
