L’entreprise informatique Easi vient d'être labellisée Platinum par Deloitte, conservant ainsi son titre de « Best Managed Company » pour la septième année consécutive. Soulignons également la nomination de Toni Turi, directeur financier d’Easi, au prestigieux titre de « CFO of the Year », dont la cérémonie a eu lieu la veille de celle de Best Managed Company.
Le programme Best Managed Companies évalue chaque année les participants selon des critères éprouvés à l’échelle mondiale. Concrètement, ce programme offre une reconnaissance aux sociétés privées très performantes, qui présentent une stratégie claire à long terme, des capacités étendues, un engagement fort et d’excellents résultats financiers. Durant sept ans, Easi a donc répondu avec succès aux exigences du programme. Aujourd’hui, la société informatique fait partie du cercle très restreint des entreprises labellisées Platinum. "Nous sommes fiers d'atteindre une étape importante dans notre programme en reconnaissant nos tout premiers lauréats Platinum. Ces entreprises sont des pionnières de l'entrepreneuriat belge et ont prouvé, année après année, qu'elles réussissent de manière durable et font preuve de résilience en périodes d'incertitude," déclare Bruno Peelaers, Partner Deloitte Private et Best Managed Companies Programme Leader.
Sept ans d’un parcours exigeant pour une entreprise de 25 ans
Cette année était particulière pour Easi, puisque l’entreprise belge a fêté ses 25 ans en mars dernier. L’occasion pour elle de regarder dans le rétroviseur et de faire un bilan, salué par le jury de Best Managed Companies. En effet, l’histoire d’Easi peut être apparentée à une « success story belge » débutée en 1999, puisque l’entreprise a connu une croissance fulgurante. Au départ, elle ne comptait, en effet, qu’une quarantaine d’employés ; aujourd’hui, ils sont plus de 500, avec pour objectif d’atteindre les 750 en 2026. L’entreprise affiche également un chiffre d'affaires de 88 millions d'euros en 2023 et 16 acquisitions à son actif, dont la première date de 2006 et la dernière de fin 2023. « Nous sommes très fiers de ces 25 premières années d’existence. Je pense qu’on ne s’habituera jamais à recevoir toutes ces récompenses. Nous sommes à chaque fois très honorés, mais surtout reconnaissants envers nos employés parce que ce sont eux qui font vivre et rayonner notre entreprise », explique Thomas Van Eeckhout, co-CEO d’Easi. Le moins que l’on puisse dire, c’est que les défis ne manqueront pas pour Easi dans les prochaines années, notamment avec l’intégration de l’IA dans le secteur informatique.
Une nomination prestigieuse
La nomination de Toni Turi, directeur financier d’Easi, au titre de « CFO of the Year » est certainement une grande fierté pour l’entreprise informatique. « J'ai été très honoré de ma sélection parmi les finalistes, c'est déjà une certaine fierté. Les autres candidats étaient d'un très haut niveau, avec de belles sociétés. C'est bien entendu toujours décevant de ne pas remporter le prix, mais cela reste une belle expérience, et cela a permis de partager notre histoire commune, à Easi et moi. Merci à Trends et au jury pour cela », réagit Toni Turi.
« Même si le résultat n’est pas celui que l’on espérait, nous sommes très reconnaissants de l’investissement, du travail et du parcours de Toni chez Easi. Il ne serait pas exagéré de dire qu’il a véritablement accompagné la croissance de notre entreprise, avec pour point d’orgue la mise en place, en 2012, de l’actionnariat participatif », témoigne Jean-François Herremans, co-CEO d’Easi. Aujourd’hui, 130 employés sont actionnaires de l’entreprise. Un modèle quasi unique en Belgique qui a bouleversé les standards de la société en matière de ressources humaines, mais également en matière de gestion financière et légale.
À propos d’Easi
Easi est une société IT belge qui propose depuis 1999 des services et solutions informatiques et développe ses propres logiciels business pour les moyennes et grandes entreprises. Dans toutes les solutions proposées, Easi se positionne comme un partenaire à forte valeur ajoutée et vise une relation à long terme pour tous ses clients. Easi accorde également une grande attention au bonheur de ses 500 employés