IT-bedrijf Easi heeft het Platinum-label van Deloitte ontvangen, waarmee het voor het zevende achtereenvolgende jaar zijn titel van “Best Managed Company” heeft behouden. Easi's CFO, Toni Turi, werd de dag voordien ook genomineerd voor de prestigieuze titel van ‘CFO of the Year’.
Het Best Managed Companies-programma evalueert elk jaar de deelnemers op basis van criteria die wereldwijd hun waarde hebben bewezen. Concreet biedt dit programma erkenning aan sterk presterende privébedrijven die een duidelijke langetermijnstrategie, een brede skillset, een sterke betrokkenheid en uitstekende financiële resultaten laten zien. Gedurende zeven jaar heeft Easi met succes aan de eisen van dit programma voldaan. Vandaag behoort het IT-bedrijf tot de zeer selecte groep van bedrijven met het Platinum-label. « We zijn trots om een belangrijke mijlpaal in ons programma te bereiken door onze allereerste Platinum-winnaars te erkennen. Deze bedrijven zijn echte pioniers van Belgisch ondernemerschap en hebben jaar na jaar bewezen dat ze duurzaam succesvol en veerkrachtig zijn in onzekere tijden », aldus Bruno Peelaers, Partner Deloitte Private en Best Managed Companies Programme Leader.
Straf parcours van 7 jaar voor een 25 jaar oud bedrijf
Dit jaar was extra speciaal voor Easi, omdat het Belgische bedrijf in maart haar 25-jarig bestaan vierde. Het was voor Easi een gelegenheid om even terug te blikken en de balans op te maken, wat door de jury van Best Managed Companies werd toegejuicht. De geschiedenis van Easi kan inderdaad worden vergeleken met een Belgisch succesverhaal, dat in 1999 begon met de razendsnelle groei van het bedrijf. Begonnen met slechts 40 werknemers, heeft het er nu meer dan 500, met een streefdoel van 750 in 2026. Het bedrijf heeft ook een omzet van 88 miljoen euro in 2023 en 16 overnames op zijn naam staan, waarvan de eerste dateert uit 2006 en de laatste uit eind 2023. "We zijn erg trots op deze eerste 25 jaren van ons bestaan, die slechts het begin zijn van dit waanzinnige avontuur dat in 1999 werd gestart door Salvatore Curaba. Ik denk dat we nooit zullen wennen aan het ontvangen van al deze awards. We zijn elke keer zeer vereerd, maar vooral dankbaar naar onze medewerkers, want zij zijn het die ons bedrijf doen leven en schitteren", legt Thomas Van Eeckhout, co-CEO van Easi, uit.
Prestigieuze nominatie
De nominatie van Toni Turi, financieel directeur van Easi, voor de titel ‘CFO of the Year’ van Trends is een grote bron van trots voor het IT-bedrijf. "Ik was zeer vereerd met mijn selectie als finalist, dat geeft me een zekere trots. De andere kandidaten waren van een zeer hoog niveau en erg mooie bedrijven. Het is natuurlijk altijd teleurstellend om de prijs niet te winnen, maar het blijft een mooie ervaring en het gaf ons de kans om ons gezamenlijke verhaal te delen, dat van Easi en ik. Mijn dank gaat uit naar Trends en de jury”, reageert Toni Turi.
"Ook al is het resultaat niet wat we hadden gehoopt, zijn we zeer dankbaar voor de inzet, het werk en het traject van Toni bij Easi. Het zou niet overdreven zijn om te zeggen dat hij de groei van Easi de afgelopen 24 jaar werkelijk heeft begeleid, met als hoogtepunt de invoering van het participatief aandeelhouderschap in 2012”, getuigt Jean-François Herremans, co-CEO van Easi. Vandaag zijn 130 medewerkers aandeelhouder van het bedrijf. Een vrijwel uniek model in België dat de standaarden van het bedrijf heeft veranderd op het gebied van human resources, maar ook financieel en juridisch beheer.
Over Easi
Easi is een Belgisch IT-bedrijf dat sinds 1999 IT-diensten en software levert aan middelgrote en grote ondernemingen. De focus van Easi op software, IT-infrastructuur, cloud en security ligt op korte implementatietijden en hoge toegevoegde waarde voor haar klanten: flexibele oplossingen voor bedrijven die een partner dicht bij zich willen hebben. Easi hecht ook veel waarde aan het welzijn van zijn 500 werknemers.