Het Belgische IT-bedrijf Easi kondigt een strategisch partnerschap aan met Apheon, een in België gevestigde investeringsmaatschappij gespecialiseerd in internationale expansie, om haar groei te versnellen met behoud van haar unieke bedrijfscultuur, participatief aandeelhouderschapsmodel en managementteam. Dit betekent een nieuwe mijlpaal in de ontwikkeling van het bedrijf.
Easi kondigt vandaag de komst van Apheon aan als nieuwe investeringspartner. Na een zorgvuldig en weloverwogen selectieproces koos Easi’s management voor Apheon vanwege de gedeelde visie van beide organisaties, hun bewezen expertise in internationale groei en hun engagement om datgene wat Easi uniek maakt, te behouden.
Dit partnerschap vormt een belangrijke mijlpaal in de geschiedenis van Easi. Het versterkt de ambitie van het bedrijf om nieuwe markten aan te grijpen terwijl de bedrijfscultuur, het aandeelhouderschapsmodel en de autonomie van de teams volledig behouden blijven.
Partnerschap gebaseerd op waarden, niet alleen op strategie
Vanaf de start van het proces had Easi duidelijke, niet-onderhandelbare criteria vastgelegd voor elke mogelijke partner: een gedeelde bedrijfscultuur, respect voor het aandeelhouderschapsmodel en vertrouwen in het vermogen van het managementteam om het bedrijf zelfstandig te leiden. Apheon voldeed aan elk van deze voorwaarden.
Salvatore Curaba, oprichter van Easi, reageert: "Het uitbouwen van Easi vanuit één idee in 1999 tot het bedrijf dat het vandaag is, samen met zoveel getalenteerde collega's, is het avontuur van mijn leven geweest. Het aandeelhouderschapsmodel voor medewerkers dat we hebben gecreëerd, vormt het hart van dit bedrijf. Daarom was het voor mij essentieel dat elke partner dit model zou koesteren en verderzetten. Ik heb het volste vertrouwen in Jean-François, Thomas, het volledige team en in Apheon als partner die onze waarden deelt, om Easi naar een volgend niveau te brengen. Ik kijk ernaar uit om het bedrijf te blijven ondersteunen tijdens dit nieuwe en boeiende hoofdstuk."
"Wat ons heeft overtuigd bij Apheon is eenvoudig: ze kwamen naar ons toe voor wie we zijn. Vanaf onze eerste gesprekken toonden ze een oprechte waardering voor ons aandeelhouderschapsmodel en maakten ze duidelijk dat ze dit wilden behouden. Onze manier van ondernemen is voor hen een troef. Dat is voor ons van fundamenteel belang."
— Thomas Van Eeckhout, co-CEO van Easi
Continuïteit als centraal element van het partnerschap
Voor het management van Easi stond de impact op de klanten gedurende het hele proces centraal. De boodschap is duidelijk: voor de bedrijven en organisaties die dagelijks op Easi vertrouwen, verandert er niets.
"Onze klanten kiezen voor Easi omwille van de mensen achter het bedrijf. Een nieuwe partner brengt dat evenwicht niet in gevaar. Integendeel, het geeft ons meer slagkracht om hen nog beter te ondersteunen en om klanten te bereiken die we tot nu toe nog niet konden bedienen. Continuïteit voor onze klanten is geen belofte die we vandaag doen; het is de manier waarop we sinds dag één werken."
— Jean-François Herremans, co-CEO van Easi
Dezelfde teams, dezelfde expertise en hetzelfde engagement om hoogwaardige IT-oplossingen te leveren, blijven volledig behouden. Het managementteam van Easi zal het bedrijf blijven leiden met dezelfde autonomie als vandaag.
Nieuw hoofdstuk in een bijzonder verhaal
Sinds de oprichting in 1999 heeft Easi zich ontwikkeld tot een van de meest gerespecteerde IT-bedrijven van België, erkend om haar technische expertise, unieke aandeelhouderscultuur en onwrikbare engagement voor het langetermijnsucces van zowel klanten als medewerkers. Dit partnerschap luidt een nieuw hoofdstuk in dat verhaal in.
"We zijn nog nooit zo enthousiast geweest over wat de toekomst brengt. We hebben hier iets unieks opgebouwd: een cultuur, een model en een team. Met Apheon hebben we nu de juiste partner om verder te gaan dan we ooit alleen hadden kunnen bereiken. De toekomst van Easi schrijven we samen."
— Thomas Van Eeckhout en Jean-François Herremans, co-CEO's van Easi
Dankzij de internationale expertise van Apheon en het bewezen model van Easi willen beide partners nu samen de internationale groeiplannen van Easi realiseren, met een uitbreiding buiten de Belgische grenzen naar nieuwe regio's, terwijl ze trouw blijven aan de principes die hun succes al meer dan 25 jaar bepalen.
Pieter Lambrecht, Partner, en Herbert Vanden Eynde, Managing Director bij Apheon, verklaren: "Easi is een uitzonderlijk bedrijf: een winstgevende en snelgroeiende software- en managed services provider, met een toonaangevende cultuur van medewerkersaandeelhouderschap en een sterk leiderschapsteam dat al meer dan twintig jaar een ongeëvenaarde groei realiseert. We hebben enorm veel respect voor Salvatore, Jean-François, Thomas en de volledige Easi-community, en we zijn trots dat we als eerste institutionele partner werden gekozen. Onze ambitie is om hen te ondersteunen bij het schrijven van dit volgende hoofdstuk, met behoud van de cultuur en het model die Easi hebben gemaakt tot wat het vandaag is, terwijl we onze pan-Europese aanwezigheid en ervaring in buy-and-build inzetten om de verdere expansie van het bedrijf te versnellen."
Proces begeleid door Kumulus Partners
Voor deze strategische stap deed Easi een beroep op de expertise van Kumulus Partners, een onafhankelijke Belgische corporate finance adviseur. Kumulus is gespecialiseerd in fusies en overnames en begeleidt bedrijven en managementteams tijdens de meest bepalende momenten in hun ontwikkeling. Het bedrijf speelde een centrale rol in de structurering van het proces, de identificatie van kandidaten en de onderhandelingen tot aan de ondertekening.
Over Apheon
Apheon is een pan-Europese private-equityinvesteerder actief in het middensegment van de markt en beheert ongeveer €4,5 miljard aan activa namens een selecte groep internationale institutionele investeerders en vermogende families. Apheon onderscheidt zich door een partnerschapsgerichte aanpak, waarbij het ondernemers en managementteams ondersteunt met "geduldig en ondernemend kapitaal" en industriële expertise om hun bedrijven klaar te maken voor de toekomst. Dankzij zijn pan-Europese aanwezigheid fungeert Apheon als toegangspoort tot Europa voor middelgrote ondernemingen. Sinds de oprichting in 2005 heeft Apheon ongeveer €5 miljard opgehaald, geïnvesteerd in meer dan 40 bedrijven in Europa en meer dan 200 add-on acquisities gerealiseerd, goed voor een totale transactiewaarde van meer dan €7 miljard. De huidige portefeuille bestaat uit 23 bedrijven binnen de doelsectoren van Apheon, samen goed voor ongeveer €3,5 miljard omzet en meer dan 20.000 medewerkers. Apheon wordt geadviseerd door Apheon Advisors, met kantoren in Brussel, Parijs, München, Milaan, Madrid en Amsterdam.
Meer informatie is beschikbaar op www.apheon.com.
Over Kumulus Partners
Kumulus Partners is een onafhankelijke corporate finance boutique die bedrijven en hun aandeelhouders begeleidt tijdens de meest bepalende momenten in hun bestaan: groeifinancieringen, strategische overnames, bedrijfsoverdrachten of verkopen aan strategische of financiële investeerders. Kumulus biedt zijn klanten een onafhankelijke en ondernemende aanpak, waarbij de belangen van het kantoor volledig samenvallen met die van zijn klanten. Het bedrijf werd opgericht door vier ervaren investment bankers met een uitgebreide staat van dienst in fusies en overnames, financieel advies en kapitaalmarkttransacties.
Meer informatie is beschikbaar op www.kumuluspartners.com.
Over Easi
Easi is een bedrijf gespecialiseerd in IT-diensten en -oplossingen. Het onderscheidt zich door de ontwikkeling van eigen businesssoftware, ontworpen om te voldoen aan de behoeften van middelgrote en grote ondernemingen. Naast het leveren van IT-oplossingen positioneert Easi zich als een strategische partner met hoge toegevoegde waarde, waarbij duurzame relaties met klanten worden bevorderd. De aanpak steunt op nabijheid, vertrouwen en operationele uitmuntendheid. Vandaag telt Easi 682 medewerkers. Het bedrijf hecht bijzondere waarde aan het welzijn van haar teams met de overtuiging dat klanttevredenheid vooral voortkomt uit de voldoening van de eigen werknemers die hen dagelijks begeleiden.
Meer informatie is beschikbaar op www.easi.net.