Vlerick Business School heeft, in samenwerking met 'Great Place To Work', de wereldwijde expert op het gebied van organisatiecultuur, Easi voor de 11de keer op rij uitgeroepen tot Beste Werkgever in België. In 2025 maakte het bedrijf zijn debuut in de XL-categorie (>500 werknemers) en greep meteen de hoofdprijs: dat is een absolute primeur in de geschiedenis van Great Place to Work! Deze onderscheiding bevestigt opnieuw de betrokkenheid van het Belgische IT-bedrijf aan het welzijn en de carrièreontwikkeling van zijn medewerkers.
Elk jaar publiceren Vlerick en ‘Great Place to Work’ een rangschikking van de "Beste Werkgevers in België". Concreet wordt een uitgebreide enquête uitgevoerd bij de werknemers van de deelnemende bedrijven om na te gaan hoe zij aankijken tegen het niveau van vertrouwen, trots en collegialiteit binnen hun bedrijf – die meetelt voor 75% van de totaalscore. De overige 25% wordt bepaald door een diepgaande audit van de bedrijfscultuur en -processen. (25%). Ook in 2025 vinden we IT-bedrijf Easi, met hoofdzetels in Nijvel en Leuven, terug op de hoogste trede van het podium.
Meteen raak in nieuwe XL-categorie
Tijdens deze editie nam Easi voor het eerst in de XL-categorie voor bedrijven met meer dan 500 werknemers. Met een medewerkerstevredenheid van 97% wist het meteen enkele gevestigde namen te verslaan. De nieuwe categorie weerspiegelt de groeiambities van Easi, want tegen 2026 wil het 750 medewerkers in dienst hebben. Deze uitbreiding is een natuurlijke evolutie voor het bedrijf, dat blijft groeien dankzij een combinatie van interne en externe groei. Dit blijkt uit de 11 overnames die Easi sinds 2018 heeft gedaan.
"Bij Easi geloven we dat innovatie en durf de drijvende krachten achter ons succes zijn. Onze medewerkers zijn niet zomaar werknemers, maar pioniers die elke dag de grenzen verleggen”. legt Jean-François Herremans, co-CEO van Easi, uit. “Het winnen van deze prijs voor het 11e jaar op rij bewijst dat onze gedurfde visie, onze waarden en onze cultuur van excellentie de sleutels tot ons succes zijn”, voegt Jean-François Herremans toe.
Impact van het Great Place to Work label
Sinds 2015 neemt Easi deel aan de wedstrijd "Best Workplace". Jaar na jaar bewijst deze erkenning dat het veel meer is dan een simpele titel – het heeft een echte impact op de reputatie van de deelnemende bedrijven. Zo heeft Easi in 2024 een indrukwekkende stijging van 65% in spontane sollicitaties geregistreerd. Het winnen van deze titel voor de 11e keer is op zich al een prachtige prestatie, maar deze opmerkelijke toename benadrukt, naast andere factoren, de impact die het Great Place to Work-label kan hebben op rekrutering. Het draagt namelijk bij aan het creëren van een werkomgeving die op een natuurlijke en duurzame manier talent aantrekt.
"In de IT-markt is het aantrekken en aan boord houden van talent cruciaal. Onze efforts op vlak van HR laten ons toe om toptalent uit de markt te verleiden, wat een rechtstreekse impact heeft op onze groei", zegt Thomas Van Eeckhout, co-CEO bij Easi. Ook naar klanten toe heeft dit een positief effect. “Onze klanten erkennen het belang van het Great Place to Work label en zien ons op die manier als een partner die continuiteit en stabiliteit kan bieden, bovenop de toegang tot technische expertise”, besluit Thomas Van Eeckhout.
Kerncijfers uit de survey
Vlerick Business School en 'Great Place to Work' voeren dus een grondige survey uit onder de medewerkers van deelnemende bedrijven. Deze survey biedt Easi de kans om inzicht te krijgen in hoe haar medewerkers denken over verschillende interne aspecten. Zo ontdekken we bijvoorbeeld dat:
-
100% van Easi’s werknemers zich welkom voelt wanneer ze het bedrijf binnenkomen.
-
100% vindt dat het management bekwaam is om het bedrijf te leiden.
-
94% van de medewerkers vindt dat ze gerespecteerd worden door het management.
-
Tot slot vindt 88% van de werknemers dat ze een eerlijk deel van de winst van het bedrijf krijgen.
Meer cijfers zijn beschikbaar op aanvraag.
Over Easi
Easi is een Belgisch IT-bedrijf dat sinds 1999 IT-diensten en software levert aan middelgrote en grote bedrijven. Op het gebied van software, IT-infrastructuur, cloud en security streeft Easi naar korte implementatietijden en een hoge toegevoegde waarde voor haar klanten: flexibele oplossingen voor bedrijven die een partner dichtbij willen hebben. Easi besteedt ook veel aandacht aan het welzijn van haar 600 medewerkers.