Leer ons beter kennen
Ontdek meer over wie we zijn,
wat we doen en waar we voor staan
Ontmoet ons
Op Career Day
Onze Career Day is net als daten, maar dan voor professionals. Je zet je beste beentje voor en wij laten je proeven van wat werken bij Easi inhoudt.
Geen lang “datingproces” waarbij je na weken praten misschien wordt afgewezen. Nee, je geeft ons alles wat je hebt en aan het eind van de dag vertrek je misschien met een contract in je hand.
Elke Career Day vindt plaats in onze kantoren. Na een welkomstwoord van onze CEO's en een korte inleidende presentatie, duiken we in je persoonlijke planning: een interview met je toekomstige manager, een Easi-quiz en een paar getuigenissen over hoe een dag in het leven van een Consultant, Sales, Software Developer of System Engineer eruit ziet. We sluiten de dag af met een hapje en een drankje samen met je potentiële toekomstige collega's.
Career Day 2024
Op Internship Day
Gelijkaardig aan onze Career Day, maar dan voor stagiairs. Bachelor of Master in opleiding, het maakt niet uit! Business profielen, IT'ers, sales of marketeers, accountants, juristen, HR-profielen, noem maar op.
Op een Day in the Life
Krijg een accuraat beeld van hoe een werkdag bij Easi eruit ziet, via interactieve workshops in ons kantoorgebouw in Leuven.
Screening & interview HR
Screening en HR-interview
Na een kort gesprek kunnen we bepalen of je geschikt bent voor Easi. Idealiter ontmoeten we elkaar persoonlijk op ons kantoor om uit te leggen wat je van Easi kunt verwachten: Best Place to Work, kernactiviteiten, consultancy, bedrijfscultuur en meer. We bespreken ook wat we van je verwachten en welke rol het beste past bij jouw vaardigheden en ambities. Dan is het op naar de volgende ronde!
Ontmoeting met je potentieel toekomstige manager
Tijdens een gesprek met je toekomstige manager kun je al je vragen stellen en krijg je gedetailleerde uitleg over de functieverantwoordelijkheden, de samenstelling van je team, de groeimogelijkheden en nog veel meer. Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert, kunnen we je ook vragen een business case op te lossen om je vaardigheden te testen.
Persoonlijk voorstel
Als beide partijen overtuigd zijn van de match, stellen we een persoonlijk voorstel voor je op, dat we samen doornemen. Dit voorstel bevat praktische details met betrekking tot je onboarding, startdatum, basislocatie, teamleden en meer. Daarnaast bevat het een salarisberekening waarin staat wat je bij Easi kunt verwachten. Daarna sturen we je het contract ter ondertekening. We kijken ernaar uit om je binnenkort aan boord te verwelkomen!
Onze recruiters staan tot je beschikking!
