Beschrijving
Als Junior Software/Web Developer is het jouw missie om onze management software Adfinity en SmartShare te ontwikkelen, te updaten en continu te verbeteren. Je job is niet beperkt tot programmeren. Je speelt ook een rol bij het analyseren van en nadenken over toekomstige ontwikkelingsbehoeften.
En als je dit werk leuk vindt, kan je het net zo goed doen op de Beste Werkplek van België sinds 2015 ;-)
Takenpakket
Easi hecht veel belang aan interne training. Vanaf het moment dat je bij ons aan de slag gaat, krijg je een grondige training en coaching, afgestemd op jouw gevorderde of niet-gevorderde vaardigheden over:
- De programmeertalen waarin wij ontwikkelen
- Alle functionaliteiten van onze toepassingen
Na deze opleiding, zal je:
- Meewerken aan de ontwikkeling van onze tools in ons R&D team
- Inspelen op de technische en functionele behoeften van de consultants voor onze projecten
- Nieuwe modules creëren voor onze applicaties na interne meetings met de projectmanager
- Het interne aanspreekpunt worden voor de technisch-functionele aspecten van onze toepassingen
Profiel
Must-have:
- Bachelor of Master in IT
- Rijbewijs B
- Gepassioneerd door IT en aanverwante onderwerpen
- Goede kennis van programmeertalen en willen bijleren over nieuwe talen
- Business-minded, geïnteresseerd in de functionele kant van development
- Proactief
- Teamplayer
Nice-to-have:
- Bestaande kennis van Angular, Java, Go, PHP, .NET, Windev, SQL
- Goede kennis van het Engels
- Tweetalig NL/FR
Voordelen
Competitief salarispakket met extralegale voordelen:
- Bedrijfswagen met tankkaart voor onbeperkt gebruik
- Maaltijdcheques
- Eco-cheques
- Hospitalisatieverzekering Alan: innovatieve, transparante en papierloze gezondheidspartner. Mogelijkheid om ambulante en tandartsverzekeringen (specialisten, dokters, tandartsen,...) toe te voegen tegen een lagere kostprijs dan indien ze afzonderlijk worden genomen
- Groepsverzekering
- GSM abonnement
- Anciënniteitsdagen
- Platform om de eindejaarsbonus naar bijkomende, gepersonaliseerde voordelen te optimaliseren
Een leuke en stimulerende werkomgeving:
- Transparante communicatie
- Moderne, welzijnsgerichte kantoren
- Een jong, dynamisch en toekomstgericht management
- Evenementen: zakenreizen naar het buitenland, sport- en teambuildingevenementen, gala-avonden, enz.
- Vers fruit, gratis ontbijt één keer per maand, gaming room (darts, PlayStation, gezelschapsspelen, kickertafel,...), afterwork elke vrijdag, en ... straffe koffie ;-)
Mogelijkheden:
- Mogelijkheid om snel door te groeien, zowel verticaal als horizontaal
- Mogelijkheid om aandeelhouder te worden na 3-4 jaar