Onze waarden

Excellence

Bij Easi streven we ernaar de hoogste kwaliteit te leveren aan onze stakeholders, door waarde toe te voegen in al onze interacties.

Caring

Bij Easi zijn we ervan overtuigd dat zorg voor elkaar een direct effect heeft op onze prestaties.

Responsibility

Bij Easi nemen we verantwoordelijkheid voor alles wat we doen om gemeenschappelijke doelen te bereiken.

Commitment

Bij Easi zijn we toegewijd aan het succes van zowel ons bedrijf als onze stakeholders.

Positivity

Bij Easi brengen we enthousiasme en energie in ons dagelijks werk.

Onze CEO's

Jean-François Herremans en Thomas Van Eeckhout begonnen beiden hun carrière bij Easi en kennen het bedrijf door en door. 

Samen zorgen ze voor meer dan 30 jaar ervaring aan het roer. Jean-François is verantwoordelijk voor het Franstalige gedeelte in België, 

Thomas voor het Nederlandstalige gedeelte. Hun doel is om ieder lid van de Easi family tot zijn of haar volledige potentieel te brengen. 

CEO's

Onze aandeelhouders

Easi heeft een participatief businessmodel. Dat wil zeggen dat wie twee jaar in dienst is en goed scoort op onze waardeschaal, aandeelhouder kan worden. Dit model versterkt de band tussen Easi en haar werknemers en moedigt intrapreneurship bij de medewerkers aan.

“Wat telt, is niet het persoonlijke succes, maar het succes van het geheel.”

Ze verklaarden me gek - Salvatore Curaba

Shareholders

Onze oprichter

“Ik heb Easi opgestart op 26 maart 1999. Ik was toen 36 jaar oud. Ik had er nooit van gedroomd om ondernemer te worden. In mijn kindertijd had ik nooit ondernemers gekend. Als ik vandaag naar Easi kijk, is de afgelegde weg ongelooflijk." - Salvatore Curaba

Bezoek zijn website

EASI Founder Salvatore Curaba

Feiten en cijfers

1999

Oprichtingsjaar

+375

Medewerkers

+800

Klanten

8

Kantoren

45.000.000€

Omzet

8x

Best Workplace

25%

Van de medewerkers is aandeelhouder

Prijzen en erkenningen

Easi Best Workplace Belgium 2022
Super Gazelle
Best Managed Companies logo
GPTW

Het leven zoals het is bij EASI

RecognitionWeekend_1
RecognitionWeekend_4
RecognitionWeekend_2
RecognitionWeekend_3
REcognitionWeekend_5
RecognitionWeekend_6
WinterDrink_7
WinterDrink_8
WinterDrink_9
Infrastructure event
WinterMarket_1
WinterDrink_10
EASI event
EASI Great Place to Work
EASI manager
EASI Great Place to Work team

Jobs

Wij zijn voortdurend op zoek naar nieuwe collega's! Deel je onze waarden en ben je op zoek naar een uitdagende job in België's Best Workplace? Stuur ons dan je motivatiebrief en CV en kom onze teams versterken!

Pers

Wil je lezen wat de pers zoal over ons schrijft? Of ben je een journalist op zoek naar informatie over onze onderneming? Check dan onze persberichten en -informatie. 

Recente artikels

Easi vernieuwt haar Gold label als Best Managed Company
Easi
Linde Declercq
Linde Declercq
13/05/2022
IT-bedrijf Easi heeft opnieuw het Gold label gekregen als erkenning voor het feit dat ze voor het vijfde achtereenvolgende jaar op rij haar Best Managed Companies-label weet te behouden. Elk jaar beoordeelt het Best Managed Companies-programma de deelnemers streng aan de hand van...
Easi
Laurent Boveroux
Laurent Boveroux
25/04/2022
Terwijl sommigen er de voorkeur aan geven hun geld op een spaarrekening te zetten om onvoorziene gebeurtenissen in het leven te dekken, zijn er anderen die het beleggen, hetzij in onroerend goed, hetzij op de beurs. Maar wist je dat er ondernemingen zijn die hun werknemers de mog...
De meest veelbelovende security vendoren in 2022
Easi
Quincy Cabral
Quincy Cabral
20/04/2022
Veel bedrijven beweren de beste Cyber en Network Security diensten aan te bieden. Vandaag de dag zijn er honderden oplossingen beschikbaar die verschillende gebieden van IT-beveiliging aanpakken - van bescherming tegen malware tot encryptie of data back-up.

Een vraag? Contacteer ons