Senior Account Manager Security

Als Account Manager voor de afdeling IT-solutions is het jouw missie om je analytische vaardigheden te gebruiken om de behoeften en zwakke punten van de infrastructuur van je klanten te identificeren. Vervolgens stel je een oplossing op maat voor om bedrijven naar een hoger niveau te tillen.

En als je van deze job houdt, kan je dat net zo goed doen in de Best Workplace van België sinds 2015 ;-)

In je rol, zal je verantwoordelijk zijn voor:

• Het beheer van een bestaande klantenportefeuille bestaande uit middelgrote en grote ondernemingen (Regio Antwerpen - Limburg - Vlaams-Brabant). 
• Het uitbreiden van je klantenportefeuille, vooral via je eigen relevante netwerk dat je doorheen de jaren hebt opgebouwd
• Het garanderen van klanttevredenheid door - samen met collega's - op te treden als strategische partner en trusted advisor.
• Het verdedigen en onderhandelen van complexe projecten op C-level
• Het behalen van halfjaarlijkse doelstellingen (individueel en in team)

Must-haves:

Onze nieuwe collega moet kunnen aantonen:

• Zeer goede kennis van het Nederlands en Engels te hebben
• Te beschikken over een gedegen netwerk en ervaring (minstens 10 jaar) binnen de IT-wereld
• Een proven track-record te hebben in het beheren van een set middelgrote en grote klanten 
• Een proven track-record te hebben in het behalen van persoonlijke- en bedrijfsdoelstellingen

Daarnaast is hij of zij:

• Een autodidact die ervoor zorgt op de hoogte te zijn van de nieuwste trends en oplossingen in Networking & Security
• Solution-minded en strategisch ingesteld. Dit om met de klant een gezamelijke roadmap uit te bouwen.

 
Nice-to-haves:

• Bachelor- of masterdiploma
• Goede kennis Frans
   

Competitief salarispakket met extralegale voordelen:

• Bedrijfswagen met tankkaart voor onbeperkt gebruik
• Maaltijdcheques
• Eco-cheques
• Hospitalisatieverzekering Alan: innovatieve, transparante en papierloze gezondheidspartner. Mogelijkheid om ambulante en tandverzekeringen (specialisten, dokters, tandartsen,...) toe te voegen tegen een lagere kostprijs dan indien ze afzonderlijk worden genomen
• Groepsverzekering
• GSM abonnement
• Anciënniteitsdagen
• Cafetariaplan waarin de mogelijkheid bestaat om de eindejaarspremie te optimaliseren naar bijkomende, gepersonaliseerde voordelen

 

Een leuke en stimulerende werkomgeving:

• Transparante communicatie
• Moderne, welzijnsgerichte kantoren
• Een jong, dynamisch en toekomstgericht management
• Evenementen: zakenreizen naar het buitenland, sport- en teambuildingevenementen, gala-avonden, enz.
• Vers fruit, gratis ontbijt één keer per maand, gaming room (darts, PlayStation, gezelschapsspelen, kickertafel,...), afterwork elke vrijdag, en ... straffe koffie ;-)

 

Opportuniteiten:

• Mogelijkheid om snel door te groeien, zowel verticaal als horizontaal
• Mogelijkheid om aandeelhouder te worden na 3-4 jaar