Un stage, ça se choisit mieux quand on le vit de l'intérieur
Choisir son stage, ce n'est pas seulement trouver une entreprise.
C'est trouver un environnement dans lequel apprendre, relever des défis et faire ses premiers pas dans le monde professionnel.
C'est exactement l'objectif de notre Internship Day.
Le temps d'une journée, découvre les opportunités de stage chez Easi, échange avec nos équipes et plonge dans la réalité de nos métiers, qu'ils soient liés à l'IT, au business, à la consultance ou à d'autres domaines.
Tu pourras poser toutes tes questions, rencontrer les personnes avec lesquelles tu pourrais travailler demain et participer à des entretiens pour mettre en avant tes compétences, ta personnalité et ton potentiel.
Ne manque pas cette occasion : un stage peut être bien plus qu'une ligne sur ton CV, ça peut être le point de départ de ta carrière !
Détails
Programme
Nous avons prévu deux sessions dans la journée : une le matin et une l'après-midi. Une fois inscrit, nous te communiquerons à laquelle tu participeras. Le programme est identique pour les deux sessions.
Accueil
Rendez-vous dans nos bureaux à Nivelles. Découvre les lieux et rencontre tes potentiels nouveaux collègues !
Mot de bienvenue
Martin Guelette & Alexandra Alves Monteiro
Career Development Officers chez EasiMartin et Alexandra te présenteront Easi, son histoire, son organisation et ses valeurs.
Tests et entretiens
Nous évaluerons tes compétences techniques, ton adéquation avec la culture Easi et te proposerons quelques tests. Entre deux étapes, profite de jeux vidéo, du kicker ou des fléchettes.
Drink de clôture et réseautage
Après l'effort, le réconfort. Profite d'un moment plus informel pour échanger avec les managers et tes potentiels futurs collègues.
Pourquoi Easi ?
Best Workplace
Depuis 2015, nous recevons le titre de Meilleur employeur de Belgique. Au-delà du bien-être et de l'ambiance au travail, c'est surtout une question d'épanouissement. Reconnaissance, transparence, évolution, c'est avant tout ça être Best Workplace.
Collègues
Être le meilleur employeur de Belgique, c'est aussi avoir des collègues de travail exceptionnels. Chaleur humaine, entraide, complicité et simplicité sont autant de qualités partagées par nos collaborateurs. Et quand il s’agit de célébrer nos réussites, on ne fait pas les choses à moitié ! Alors, es-tu prêt à faire connaissance avec plus de 750 nouveaux collègues ?
Valeurs
Pour assurer un fonctionnement harmonieux, une équipe doit partager des valeurs communes. Nous recrutons de manière à enrichir nos équipes avec de nouvelles personnalités qui partagent non seulement des valeurs humaines similaires, mais aussi des valeurs professionnelles alignées. Positivité, bienveillance, sens des responsabilités, excellence et engagement font partie de notre ADN.
Management
Nous garantissons un encadrement et un coaching de proximité et à forte valeur ajoutée. Nos places de managers, nous les réservons aux employés « made in Easi ». C’est la meilleure garantie pour assurer un accompagnement de haute qualité, à la fois sur le développement technique, mais aussi personnel.
Actionnariat
Nous sommes une société participative qui offre la possibilité à ses collaborateurs de combiner les rôles d’actionnaire et d’employé. Ce mode d’organisation unique en son genre et innovant est la clé de notre succès. Aujourd'hui, 1 employé sur 3 est actionnaire chez Easi.
International
Nous grandissons depuis plus de 25 ans et nous ne comptons pas nous arrêter là ! Alors que nous étions 250 en 2019, nous avions fixé l'objectif de 750 collaborateurs pour 2027, et c'est maintenant chose faite, répartis sur la Belgique et le Luxembourg. La prochaine étape ? 1500 d'ici 2031, et attaquer le marché européen !