Beschrijving
Ben je gepassioneerd door en droom je van cybersecurity? Hou je ervan om hackers te bestrijden en te begrijpen hoe ze hun hacks hebben bereikt? Ben je vastberaden om klanten te helpen door grootschalige beveiligingsincidenten op te lossen? Beschrijven je vrienden je als iemand die nauwkeurig is, stressbestendig en een onverzadigbare dorst naar kennis heeft?
Dan is een functie als medior/senior CSIRT-ingenieur misschien wel iets voor jou! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het identificeren, analyseren en reageren op cybersecurity-incidenten. Je werkt nauw samen met ons SOC-team om de veiligheid van de systemen en gegevens van onze klanten te waarborgen.
Als deze functie je aanspreekt, waarom zou je dan niet werken bij de beste werkgever van België sinds 2015? 😉
Takenpakket
Je belangrijkste taak is het assisteren van klanten bij verschillende beveiligingsincidenten. Dit omvat onder andere het uitvoeren van forensische analyses van hosts, logs en netwerken om te begrijpen hoe aanvallers bij de klant zijn binnengedrongen en wat de impact van deze aanval is. Vervolgens zorg je ervoor dat onze klanten goed voorbereid zijn op incidenten en help je toekomstige incidenten te voorkomen.
Je beheert de volgende taken:
- Onderzoek en analyse van beveiligingswaarschuwingen en -incidenten
- Uitvoeren van forensische analyses bij beveiligingsincidenten
- Ontwikkelen en implementeren van incidentresponsplannen
- Samenwerken met interne en externe belanghebbenden om beveiligingsproblemen op te lossen
- Herstellen van de infrastructuur van de klant na een incident (disaster recovery)
- Bijdragen aan de verbetering van beveiligingsprocessen en -procedures
- Uitvoeren van aanvullende controles met betrekking tot de IT-omgeving (Threat Intelligence)
- Beoordeel en implementeer herstelmaatregelen. Je moet tijdens je wachtdiensten zeer beschikbaar zijn en in staat zijn om onder druk te werken terwijl je georganiseerd, kalm en methodisch blijft. Overwerk zal op ongepaste tijden nodig zijn, maar dit wordt uiteraard financieel gecompenseerd. "Hackers Never Sleep"😉
Profiel
Must-have:
- Nederlands (of Frans) op C2-niveau
- Op zijn minst 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol: CSIRT-analist/ingenieur, SOC-analist, beveiligingsingenieur, etc.
- Stressbestendig en bereid regelmatig buiten gangbare kantooruren te werken
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
- Ervaring met onderzoeksinstrumenten en -technieken
- Kritisch denkvermogen, nauwkeurigheid en oog voor detail
- Vloeiend in Engels
- Eerste ervaring met crisiscellen
- Eerste ervaring met het schrijven van forensische rapporten
- Grondige kennis van netwerkprotocollen, besturingssystemen en beveiligingstechnologieën
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
Nice-to-have:
- Certificeringen die je technische vaardigheden in cybersecurity aantonen
- Kennis van bepaalde offensieve technieken (Red Team)
- Bereidheid om onervaren collega's te begeleiden
- Plezier hebben in het spelen met malware
Voordelen
Competitief salarispakket met extralegale voordelen:
- Bedrijfswagen met tank- en/of laadkaart voor onbeperkt gebruik binnen België
- Specifieke vergoeding voor overuren
- Maaltijdcheques
- Ecocheques
- Hospitalisatieverzekering Alan: innovatieve, transparante en papierloze gezondheidspartner. Mogelijkheid om ambulante en tandartsverzekeringen (specialisten, dokters, tandartsen,...) toe te voegen tegen een lagere kostprijs dan indien ze afzonderlijk worden genomen
- Groepsverzekering
- GSM-abonnement
- Anciënniteitsdagen
- Cafetariaplan waarin de mogelijkheid bestaat om de eindejaarspremie en andere bonussen te optimaliseren naar bijkomende, gepersonaliseerde voordelen
- Wachtdienstvergoeding voor beschikbaarheid buiten kantooruren op regelmatige en mogelijk herhaalde basis
Een groeiende CSIRT:
- Transparante communicatie
- Een dynamisch en gemotiveerd CSIRT-team dat Europa wil veroveren
- Nauwe samenwerking tussen de CSIRT en onze SOC, Red team en Blue team
- Deelname aan Purple Teaming-oefeningen
- Processen die zich richten op techniek en het ontwikkelen van technische vaardigheden
- Technische intervisies tussen specialisten onder collega's en met externen
- Een flexibel certificeringstraject dat is aangepast aan de ontwikkelingsbehoeften
Een leuke en stimulerende werkomgeving:
- Moderne, welzijnsgerichte kantoren
- Een jong, dynamisch en toekomstgericht management
- Evenementen: sport- en teambuildingevenementen, gala-avonden, enz.
- Vers fruit, gratis ontbijt één keer per maand, gaming room (darts, PlayStation, gezelschapsspelen, kickertafel,...), afterwork elke vrijdag, en ... straffe koffie ;-)
Mogelijkheden:
- Mogelijkheid om snel door te groeien, zowel verticaal als horizontaal
- Mogelijkheid om aandeelhouder te worden na 3-4 jaar